Bienestar corporativo · NOM-035

Bienestar que se sostiene.

Madadlia ofrece programas de contención de trauma vicario, tecnoestrés y eventos traumáticos, además de evaluación de estrés laboral (NOM-035), para empresas, gobierno y organizaciones sociales en México.

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¿Cuál es el desgaste de tu organización?

GobiernoTu personal no es una persona: es un equipo completo sosteniendo, todos los días, los testimonios de quienes llegan a pedir ayuda. Sin un programa de autocuidado real, ese desgaste se traduce en rotación de personal capacitado, incapacidades médicas y una atención cada vez más fría hacia quienes más necesitan calidez.

EmpresasCuando tu Comité de Ética o tu área de Recursos Humanos investiga un caso de acoso o violencia laboral, la persona que recibe ese testimonio también carga algo. Sin acompañamiento, ese desgaste se traduce en rotación de tu equipo de RH, denuncias mal gestionadas y exposición legal para la empresa.

Sector socialLos refugios, las fundaciones y las organizaciones civiles que atienden violencia de género suelen hacerlo con equipos pequeños y presupuestos ajustados — lo que las vuelve, paradójicamente, las más expuestas al desgaste y las menos atendidas. Diseñamos programas adaptados a tu capacidad real, sin perder profundidad clínica.

¿Qué servicios ofrece Madadlia a organizaciones?

01

Contención y prevención de trauma vicario

Para equipos que reciben, de forma recurrente, testimonios de violencia o sufrimiento ajeno.

02

Tecnoestrés por IA en el trabajo

Para equipos que enfrentan incertidumbre, ansiedad o sobrecarga por la adopción de inteligencia artificial en su organización.

03

Atención a acontecimientos traumáticos severos

Intervención clínica puntual tras un evento grave en el centro de trabajo (asalto, accidente, muerte). Cubre una obligación específica de la NOM-035 que casi ninguna empresa tiene resuelta.

Cumple con la ley y obtén algo más que un PDF para la inspección. Identificamos en qué áreas de tu empresa se concentra el riesgo real, antes de que se traduzca en rotación, ausentismo o una demanda. Aplicamos los instrumentos oficiales de la STPS y entregamos un plan de acción, no solo un reporte.

Cuéntanos cómo se ve el desgaste en tu equipo.

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